La meilleure stratégie de développement de votre PME est celle qui vous ressemble. Votre entreprise s’inspire de vos valeurs, de votre management humain, de votre ambition de croissance et également de vos finalités personnelles de Dirigeant ou Dirigeantes de PME.
Les PME qui réussissent mieux que leurs concurrents directs, à performance technique équivalente, sont celles dont les dirigeants parviennent à aligner les objectifs de l’entreprise et leurs finalités personnelles. Cette congruence est un catalyseur entrepreneurial imparable.
L’alignement du Dirigeant de PME requiert le regard extérieur d’un Conseil en développement de PME qui comprend vos finalités personnelles et vos objectifs de Dirigeant. Nous vous aidons à hiérarchiser les objectifs que vous assignez à votre entreprise.
Un supplément d'âme à la réussite économique de votre PME
Concilier votre vie personnelle et votre implication professionnelle
Vous savez que votre vie de Dirigeant de PME et votre vie personnelle sont parfois (souvent ?) difficiles à coordonner. La recherche du juste équilibre entre les 2 est presque sans fin…
Traduire vos finalités personnelles en objectifs pour votre PME
Vos finalités personnelles, vos valeurs et le sens que vous souhaitez donner à votre vie et celle de vos proches, sont des leviers importants de votre action. Ces finalités personnelles induisent des objectifs personnels qui devraient se traduire dans les objectifs que vous assignez à votre PME.
L'alignement du Dirigeant de PME est un force pour entreprendre
L’expérience prouve que la plupart des Dirigeants ou Dirigeantes de PME n’arrivent pas à aligner complétement leurs objectifs personnels et ceux de leur entreprise. Nous aidons les Dirigeants ou Dirigeantes à identifier ces écarts et surtout à créer les conditions pour que cet alignement se concrétise.
Cette démarche d’alignement renouvelle votre plaisir à entreprendre. Elle est source d’énergie pour vous et vos collaborateurs. Elle apporte une vraie dynamique à votre PME.