Egnoka Stratégie : spécialiste du développement des PME
Nous souhaitons partager avec vous nos convictions et nos partis-pris qui animent l’accompagnement sur mesure que nous apportons aux Dirigeants ou Dirigeantes de PME. Nos expériences professionnelles antérieures à notre activité de conseil, nos rencontres avec de nombreux dirigeants de PME et la mise en œuvre de missions très diversifiées ont forgé nos convictions. Nos partis-pris sont structurants pour la conception et la mise en œuvre des stratégies des PME que nous accompagnons sur la durée. Plutôt que d’en faire une synthèse, nous avons laissé s’exprimer chaque Associé-Fondateur d’EGNOKA STRATEGIE.
Conviction N°1 : Plus qu'un expert, un allié, un mentor, un complice
Un consultant-Dirigeant qui aide ses pairs, Dirigeants ou Dirigeantes de PME
Avec un membre de l’entreprise EGNOKA STRATEGIE à ses côtés, le chef d’entreprise trouve plus qu’un coach ou un expert, il gagne un allié de poids, un mentor voire un complice. En effet le consultant EGNOKA STRATEGIE est également un dirigeant (ou ex dirigeant) d’entreprise qui se passionne pour aider ses pairs sur des questions ou des problématiques importantes, stratégiques.
Le consultant a à cœur la réussite de son client, mais plus profondément encore il souhaite lui transmettre quelques “secrets”, les attitudes clés qui vont lui permettre de réussir. L’accompagnement des dirigeant.e.s de PME par EGNOKA STRATEGIE est collaboratif, et s’adapte aux évolutions des contextes de l’entreprise ou des attentes des dirigeants.
Pragmatisme et implication opérationnelle
Le consultant EGNOKA STRATEGIE aide également de manière pragmatique le Dirigeant de PME en s’impliquant opérationnellement quand cela est nécessaire pour avancer concrètement.
Conviction N°2 : Aider les prises de décision librement et sans concession
Renforcer la confiance permet d’avancer plus vite
Notre ambition est de faire grandir le dirigeant de PME et la valeur de son entreprise avec simplicité et réalisme.
Un dirigeant qui sait ce qu’il est et où il veut aller renforce sa confiance dans ses convictions personnelles et dans ses capacités à réussir. Cette plus grande certitude lui permet d’avancer vite et de tenir le cap en dépit des écueils et des doutes.
S’engager de manière pérenne à vos côtés
Notre accompagnement du chef d’entreprise fait de méthodes et de couches d’expérience est un engagement pérenne car c’est dans la mise en œuvre du projet que la réussite prend forme et s’enracine.
Aussi, le dirigeant gagnera à se faire accompagner par EGNOKA STRATEGIE sur l’ensemble des aspects de son business, de la conception à la mise en œuvre de sa stratégie de PME, pour l’éclairer dans ses prises de décision librement et sans concession.
Conviction N°3 : Partager les compétences et le temps avec efficacité
Nous avons la certitude que les compétences et le temps se partagent ! EGNOKA STRATEGIE est le partenaire stratégique et opérationnel du chef d’entreprise. Notre ambition: vous faire réussir vos projets qui ont du sens !
Voici quelques atouts de l’accompagnement sur-mesure par EGNOKA STRATEGIE :
Expérience en stratégie de croissance de PME
Votre PME est unique, mais les questions qu’elle pose sont communes à d’autres. Nous partageons nos expériences acquises au cours de nombreuses années dans des entreprises différentes au profit de votre PME. EGNOKA STRATEGIE sait transmettre ses compétences pour vous rendre plus autonome. L’étymologie grecque d’EGNOKA : ‘j’ai appris à apprendre”.
Efficacité opérationnelle
Grâce à notre précieux recul vis-à-vis de votre PME, nous parlons franchement aux dirigeants et apportons des idées extérieures et objectives sur vos projets et passer outre les difficultés qu’une embauche interne pourrait générer. Nous travaillons main dans la main avec les Dirigeants ou Dirigeantes.
Pertinence économique
Avoir recours à EGNOKA STRATEGIE sur une mission, c’est investir dans une prestation à la hauteur des besoins réels de votre PME. Pas plus, pas moins.
Flexibilité dans le temps
Nous accompagnons dans le temps et proposons une formule adaptée à vos besoins afin de s’adapter à votre rythme de travail et à celui de votre PME.
Proximité géographique
Nous avons fait le choix de la proximité et intervenons majoritairement sur la Région Rhône-Alpes et en Suisse.
Conviction N°4 : Confiance, création de valeur et plaisir de travailler ensemble
La croissance pérenne est voulue et formalisée
Les périodes d’hyper-croissance ponctuelles d’une PME sont parfois le fruit du hasard des opportunités rencontrées. L’expérience prouve qu’une croissance forte et durable sur plusieurs années n’est jamais due à une conjonction de phénomènes aléatoires. La croissance pérenne est voulue et planifiée par le Dirigeant, ou par l’équipe dirigeante, elle est guidée par une intention de croître, une stratégie formalisée, et une gouvernance adaptée.
Gouvernance interne
rigoureuse et contribution de compétences externalisées
Une croissance durable et profitable est le fruit de la gouvernance rigoureuse de votre PME par vous-même, par votre Comité de Direction et également votre capacité à identifier les compétences extérieures qui pourraient contribuer à accélérer la réussite.
Anticiper les démarches structurantes pour votre PME
EGNOKA STRATEGIE aide les prises de décision. Nous contribuons à l’anticipation des démarches structurantes qui sont les facteurs clés du processus de croissance continue de votre PME.
Recommandation stratégique et exécution opérationnelle rigoureuse
Nos recommandations stratégiques prennent tout leur sens dans l’accompagnement opérationnel de votre PME. La meilleure des stratégies est illusoire sans une exécution rigoureuse, le respect des plannings des chantiers de transformation et la mobilisation de vos équipes sur la durée pour faire aboutir tous les projets.
Votre réussite est la nôtre
La plupart des Dirigeants ou Dirigeantes de PME que nous accompagnons renouvellent nos collaborations sur plusieurs années. Votre réussite est la nôtre. Elle est basée sur la confiance, la création de valeur pour votre PME et le plaisir de travailler ensemble.